Strategic Information and Evaluation Specialist

Description de l’entreprise La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) a pour mission de créer un monde où
aucune mère, enfant ou famille n’est dévasté par le VIH et le sida, et nous avons un impact.
Nous sommes un chef de file reconnu dans la lutte mondiale pour mettre fin au VIH et au sida, et
un défenseur pour que chaque enfant vive une vie pleine et saine jusqu’à l’âge adulte. Depuis plus
de 30 ans, EGPAF est un leader dans la réponse aux besoins urgents en matière de VIH et SIDA
pédiatriques dans les régions du monde les plus touchées. Nous appliquons nos valeurs de
passion, d’innovation, de travail d’équipe, de leadership, d’intégrité, d’excellence et d’équité
chaque jour tout en maximisant notre impact dans les communautés que nous servons.
Rejoignez-nous dans notre combat pour une génération sans sida

Description du poste Comment lutterez-vous pour une génération sans sida ?Fonctions Générales de Poste :EGPAF recrute un Specialiste d’Information Stratégique et Evaluation. Sous la direction de l’ Associate Project Director, il/elle déterminera le plan stratégique global de suivi et évaluation des programmes de prévention, de soins et de traitement du programme EGPAF en RDC. Il/Elle gèrera une équipe chargée de suivi et évaluation, définira et conduira les activités de renforcement des capacités en matière de suivi et évaluation et l’utilisation des données pour l’amélioration du programme, en collaboration avec les partenaires du système national, le gouvernement et les bailleurs de fonds pour construire un système intégré de qualité pour la gestion de l’information sanitaire sur le VIH/SIDA.Il n’y a pas deux jours identiques chez EGPAF, mais à quoi pouvez-vous vous attendre en tant que Specialiste d’Information Stratégique et Evaluation?Le candidat sélectionné à ce poste doit impérativement être à mesure de :Devoirs et Responsabilités :En collaboration avec le personnel du programme, il/elle développe, conduit, et supervise un plan global et intégré de suivi et évaluation pour toutes les activités de mise en œuvre du programme à savoir :

• Diriger une équipe en progression jusqu’à 4 personnes, pour garantir la préparation à temps de tous les rapports programmatiques notamment les rapports trimestriels, semi annuels et annuels du programme PEPFAR, les rapports du ministère de la santé et ceux du siège de la fondation EGPAF. Répondre à toutes les demandes d’informations du bailleur et autres partenaires, y compris la compilation des données pour des propositions, des plans de travail et les revues programmatiques.

• Soutenir le développement et l’utilisation du système « GLASER » : la base de données de la fondation, suivre et rapporter des données sur les activités du programme et les résultats puis améliorer le système pour l’usage au niveau pays y compris le développement d’indicateurs adaptés aux besoins des sites et des rapports.
• Superviser et coordonner la conception et la mise en œuvre du plan d’assurance qualité sur tous les sites soutenus par le programme à travers la formation, le développement et l’opérationnalisation des outils sur les sites, les districts et au niveau national pour la collecte, la gestion, la vérification et l’utilisation de données de haute qualité pour l’amélioration du programme.

• Identifier et conduire les activités d’assistance technique et les partenariats nécessaires au renforcement du système de gestion de l’information sanitaire y compris le soutien au programme national pour l’amélioration des outils et indicateurs de collecte des données sur le VIH/SIDA.
• Renforcer les capacités et l’expertise technique du personnel technique d’EGPAF dans le suivi et évaluation, les sous récipiendaires et les partenaires locaux y compris le personnel du ministère de la santé pour la conduite des activités de suivi et évaluation et l’utilisation des résultats pour une prise de décision efficace.
• Définir et mettre en œuvre un plan d’analyse secondaire des données basées sur les programmes de surveillance afin d’adresser les principaux écarts et les défis programmatiques.
• Partager les résultats du suivi et évaluation du programme y compris les meilleures pratiques et les leçons à retenir.
• Soutenir les nouvelles initiatives de développement du programme à la demande.

QualificationsPour réussir à ce poste, il vous faudra…

Qualifications requises

• Licence ou Master en santé publique, Médecine clinique, informatique, statistique, ou équivalent avec une expérience professionnelle pertinente en santé publique.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation/recherche, incluant la conception de systèmes (outils, transfert de données, web, etc.), la gestion de systèmes, et une expérience avérée de l’utilisation de diverses technologies de l’information et de logiciels de gestion de données. La maîtrise de logiciels statistiques serait un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet, incluant la gestion de personnel et d’équipes multidisciplinaires, au sein d’une ONG internationale ou d’un programme de santé international.
• Connaissance des approches d’amélioration de la qualité – théorique et pratique.
• Expérience de la documentation des meilleures pratiques, de la rédaction de propositions et de la gestion de la conception et de la compilation de rapports de routine.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais, y compris dans les langues nationales ; capacité à résoudre des problèmes et souci du détail.
• Avoir un esprit critique et être pratique dans l’analyse et capable de travailler avec peu de supervision.
• Être méthodique et organisé, et savoir travailler en respectant les orientations et le délai ;
• Avoir l’esprit de créativité et capacité à surmonter les défis ;
• Expérience de travail avec des ONG nationales/internationales et des institutions du secteur public, y compris le ministère de la santé ;

Informations supplémentairesComment postulerVeuillez cliquer sur « Je suis interessé(e) » si le poste vous intéresse et si vous avez les compétences requises :Cette offre est ouverte au public jusqu’au 05/10/2025.Notez également que nous évaluerons les candidats au fur et que nous recevons les CVs. Ainsi, nous prions de soumettre vos candidatures le plus tôt possibles si vous êtes intéressés et que vous remplissez les critères pour ce poste.EGPAF se réserve le droit de clôturer l’offre avant sa date de clôture en cas où un candidat potentiel serait identifié.La Fondation ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous êtes invité à payer des frais à n’importe quelle étape du recrutement, veuillez fraud@pedaids.orgAs a global, multinational, and multicultural organization, EGPAF believes that diversity in the workplace enriches our work and enhances our impact and effectiveness. We believe that employees have the right to work in a climate of mutual respect and integrity that promotes dignity and respect for all, and that enables them to reach their full potential. EGPAF is an equal opportunity employer and affords equal opportunity to all employees and applicants for employment regardless of race/ethnicity, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, gender expression, and sexual orientation), national origin, age, disability or genetics. In addition to country law requirements, EGPAF complies with US laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.