Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l’externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l’étendue de l’Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d’un Consortium International qui fournit de l’expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l’Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
Le poste
- CONTEXTE
La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le compte d’un de ses clients, une entreprise de Brasserie un (e) Sales Channel Supervisor Bilingue. En tant que Sales Channel Supervisor, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation de nos canaux de vente pour stimuler la croissance des ventes.
- POSITION ORGANISATIONNELLE
Le/La titulaire du poste travaillera sous la supervision du Sales Channel Manager.
Profil recherché
- PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES
Le/La titulaire du poste (e) assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de canaux de vente pour atteindre les objectifs de vente ;
Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires de distribution ;
Analyser les performances des canaux et les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance ;
Collaborer avec les équipes marketing et produit pour développer des activités promotionnelles et des lancements de produits spécifiques à chaque canal de vente ;
Former et superviser l’équipe de vente pour s’assurer que les objectifs de vente sont atteints.
- COMPTETENCES ET APTITUDES
Supervision d’équipe: Compétence en encadrement d’une équipe de vente, en fixant des objectifs clairs, en assurant la formation continue et le développement des compétences, et en fournissant un feedback constructif ;
Coordination des activités: Aptitude à coordonner les activités des canaux de distribution, à assurer une communication fluide avec les partenaires commerciaux et à garantir une exécution efficace des stratégies commerciales ;
Stratégie de vente : Maîtrise de l’élaboration de stratégies de vente efficaces, de la définition des objectifs de vente, et de la mise en place de plans d’action pour atteindre les objectifs fixés ;
Gestion du pipeline de vente : Maîtrise de la gestion du pipeline de vente, en suivant le cycle de vente, en identifiant les prospects, en qualifiant les opportunités et en veillant à la conversion des leads en clients ;
Leadership: Capacité à diriger, à motiver et à inspirer une équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés, en instaurant un climat de confiance et de collaboration ;
Solide compétence en négociation et en gestion des relations ;
Maîtrise de MS Office et des logiciels d’entreprise (par exemple CRM). - QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Licence en Gestion, Marketing, Commerce, ou domaine connexe ;
Au moins 5 ans d’expérience générale dans la gestion de la vente, clientèle, au sein des structures importantes ;
Au moins 3 ans d’expériences spécifique en tant Sales Channel Supervisor ou autre position similaire ;
L’expérience dans l’industrie de la brasserie est un atout. - LANGUES
La maitrise de l’anglais et du français est obligatoire. - INFORMATIQUE
Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …) ;
Excellente connaissance des logiciels CMR. - DOSSIER DE CANDIDATURE
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) » Sales Channel Supervisor (Français & Anglais) » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) au plus tard le 12 Mars à 00H00.
Seuls les candidats retenus seront convoqués
Les candidatures féminines sont encouragées