Comptable junior

a Société  Chrisnovic Sarl, cherche pour recrutement dans le cadre de son développement et Innovation, un Comptable junior.

Objectif général de l’emploi :

Organiser la comptabilité ;
Coordonner les activités comptables.

1. DESCRIPTION DES TACHES

Saisie des transactions financières dans le système comptable Assistance à la préparation des états financiers
Réconciliation des comptes du bilan et d’exploitation
Participation aux audits internes et externes.
Assistance à la préparation des déclarations fiscales.
Analyse des coûts et des dépenses pour aider à optimiser les performances financières.
Contribution à l’amélioration des processus comptables et à l’efficacité opérationnelle.
Maintien de la confidentialité des informations financières sensibles.

2. PROFIL RECHERCHE

Expériences et qualifications
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle en tant que comptable ;
• Qualification en finance ou domaine connexe ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

     b. Formation

Licenciée  en Management, Comptabilité Gestion ;
Etre âgée de 35 ans au maximum.

   c. Compétences attendues :

Etre autoritaire  face à l’équipe ;
Etre reconnue pour  une organisation,  autonomie,  adaptabilité, fiabilité et un sens élevé de discrétion ;
Etre pragmatique avec un rythme du travail en équipe. ;
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word  et Excel) ; est un atout ;
Excellente capacité de rédaction et d’expression orale ;
Autonome ;
Rigoureux (se).

d. Qualités personnelles :

Capacité à vivre et travailler également  en milieu compétitif ;
Leadership, goût du challenge et sens du résultat ;
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
Etre rigoureuse, méthodique, organisée, multitâche et conducteur d’une équipe ;
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
Etre rigoureuse, méthodique, organisée, multitâche et conducteur d’une équipe.

3. ELEMENTS DU DOSSIER

L’offre devra mentionner en objet « Comptable Junior », adressée par mail au plus tard le 25 Mai 2024 via l’adresse : chrisnovicsarl@gmail.com et devra contenir :

Une lettre de motivation adressée au Responsable de Ressources Humaines ;
Un Curriculum vitae détaillé actualisé en format word ou Pdf;

NB : Les offres incomplètes ou celles ayant dépassées les délais
seront irrecevables.