Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l’externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l’étendue de l’Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d’un Consortium International qui fournit de l’expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l’Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
La SODEICO Sarl, société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte d’une banque basée au Katanga un ou (une) chargé(é) des Risques qui aura comme responsabilité principale d’assister le responsable des risques en remplissant diverses fonctions pour la Banque, notamment en assurant la coordination entre toutes les lignes d’activité afin de contribuer à l’identification, au suivi et au signalement des risques pris dans l’ensemble de l’institution. La Banque recherche un candidat passionné, engagé et expérimenté qui incarne nos valeurs de connectivité, courage et compassion.
Le poste
Consulter les unités concernées pour déterminer et quantifiesr les risques liés à l’établissement et au maintien de diverses relations avec les clients et le secteur d’activité.
évaluer les mesures et les procédures de suivi mises en place par l’organisation pour contrôler les risques transactionnels
ll est responsable de l’octroi des autorisations, de l’augmentation et de la diminution des lignes, des flux de paiement et des fermetures de
Assurer la maintenance de la base de données des antécédents de crédit des clients
Suivre les performances des portefeuilles tout au long du cycle de vie des
Consulter la direction pour l’assister dans la planification de l’entreprise
Utiliser des techniques analytiques et des analyses statistiques pour développer et optimiser les stratégies de risque de crédit pour les portefeuilles afin d’atteindre des objectifs prédéfinis ;
Appliquer des techniques de segmentation à l’aide de tableaux de bord et d’attributs génériques et de personnalités afin d’élaborer des stratégies des risques de crédit pour la souscription, attribution des lignes et la gestion des comptes ;
S’assurer que les stratégies sont conformes à l’appétit pour les risques de l’entreprise et qu’elles satisfont aux critères de rentabilité prédéfinie ;
Assurer l’intégration de nouvelles sources de données et de solution dans les stratégies de risque de crédit ;
Effectuer le suivi et le reporting de la mise en œuvre des stratégies de risque et valider la post-mise en œuvre,
Rechercher et recommander de manière proactive des améliorations au processus ;
Développer des programmes de suivi des mesures du comportement ct de performance attendues par rapport aux mesures réelles pour les portefeuilles, les populations et les nœuds finaux de segmentation appropriés
Elaborer de nouvelles stratégies quantitatives et dès programmes pilotes tout au long de vie du
Effectuer des analyses de données ad hoc selon les besoins
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Au minimum une licence en statistiques, économie, mathématiques, analyse ou dans
une discipline quantitative
Modélisation/analyse du risque de crédit, gestion de portefeuille de risque de crédit ou élaboration de stratégies de risque de crédit.
LANGUES
Doit parler couramment le français et l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
La maîtrise de la langue locale sera un atout
COMPETENCES SPECIFIQUES
Compétences en matière de communication :
Compétences interpersonnelles
Compétences organisationnelles
Aptitude au travail en équipe
Compétences en matière de présentation
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Compétences informatiques : Microsoft Office, notamment Word, Excel, Access, Outlook et
Compétences en gestion de projet
Bon jugement
DOSSIER DE CANDIDATURE
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en anglais (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : » Chargé des risques » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet sodeico.org (remplir le formulaire) avant 19 Mars 2024
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Fournissez-nous trois références en lien avec vos emplois antérieurs ;
