| Lieu | Kinshasa |
| Horaire de travail | Temps pleins |
| Type de contrat | CDD |
| Durée du Contrat | 12 mois |
| Date de clôture | 25 Mai 2024 |
Cadre organisationnel
Ces postes sont situés dans la Division de la Communication Stratégique et de l’Information Publique (Radio Okapi) au sein de la Mission des Nations Unies pour la Stabiisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO), avec pour lieux d’affectation Kinshasa. Les titulaires des postes sont placés sous l’autorité du Rédacteur en chef de la salle de rédaction, sous la supervision du Chef de Radio Okapi.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, les assistants d’information du public sont chargés des tâches suivantes :
- Produire et diffuser en temps utile des contenus radiophoniques et multimédias, y compris des nouvelles, des rapports et des reportages, et les adapter aux formats d’articles en ligne ; mettre en place et maintenir l’archivage du matériel audio et multimédia ;
- Participer activement à la réunion éditoriale quotidienne ; suivre la planification de la production des sujets et fournir les sujets assignés dans les délais impartis ;
- Présenter, produire et traduire des contenus radiophoniques dans au moins une langue locale ;
- Présenter des bulletins d’information et des programmes en temps voulu et bien structurés, en français et dans les langues locales, selon les horaires prévus ; produire des comptes rendus et des contenus radiophoniques prêts à être diffusés et s’assurer que les informations sont à jour avant d’être diffusées ;
- Superviser et contrôler les nouvelles et le contenu des autres radios, des sites web et du contenu interne de Radio Okapi pour produire des rapports périodiques ;
- Télécharger les nouvelles et les reportages, ainsi que d’autres contenus radiophoniques, dans des formats de sites web adaptés ;
- Rechercher, compiler et présenter des informations à utiliser dans la production de contenu ;
- Assister les rédacteurs en chef de la salle de rédaction et leurs collègues dans la production de cycles d’information et de programmes ;
- Le travail et les tâches requises sont effectués dans la salle de rédaction, sauf instructions contraires ; une certaine flexibilité est requise pour travailler en équipes en dehors des heures de travail normales et en équipes pendant le week-end.
- Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences
- Professionnalisme Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ;
- Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
- Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ;
- Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ;
- Garder son calme dans les situations de crise.
Souci de la prise en compte du principe de l’égalité des sexes et de la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d’activité.
- Aptitude à planifier et à organiser Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires;
- modifier les priorités en fonction des besoins ;
- Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ;
Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ;
Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
- Esprit d’équipe Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ;
- Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ;
- Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ;
- Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ;
- Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Formation
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme équivalent.
Expérience professionnelle
Un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle progressivement responsable dans le domaine de la communication publique, de la radiodiffusion internationale ou d’un domaine connexe est requis.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. La connaissance de l’anglais serait un atout.
Méthode d’évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
Notice spéciale
Ce poste est soumis au recrutement local conformément à la règle 4.4 du Règlement du personnel des Nations Unies. Les candidats aux postes de la catégorie des services généraux et des catégories apparentées doivent être autorisés à travailler pour les Nations Unies dans le lieu d’affectation où se trouve le poste. Les candidats éligibles sélectionnés en dehors du lieu d’affectation sont responsables de tous les frais liés à leur réinstallation dans le lieu d’affectation.
Les membres du personnel recrutés localement n’ont pas droit aux indemnités ou avantages exclusivement applicables au recrutement international. Le Secrétariat des Nations Unies s’est engagé à atteindre un équilibre entre les hommes et les femmes au sein de son personnel. Les candidates sont vivement encouragées à postuler à ce poste.
Aucun frais de dossier
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.