| Lieu | Kinshasa |
| Horaire de travail | Temps pleins |
| Type de contrat | Travail temporaire |
| Durée du Contrat | 11 mois renouvelable |
| Date de clôture | 29 mai 2024 |
Cadre organisationnel
La Division des forêts (NFO), au sein du volet Ressources naturelles et production durable, dirige les travaux de la FAO visant à promouvoir la gestion durable des forêts et à assurer un leadership sur les dimensions environnementales, sociales et économiques de la foresterie, y compris les contributions à la réduction de la pauvreté, à la sécurité alimentaire et à la nutrition. Elle assure la liaison avec les pays membres, la société civile et le secteur privé sur des aspects allant de l’élaboration de politiques forestières efficaces aux questions de conservation et de gestion des forêts et renforce le rôle des forêts dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. La Division collecte, analyse et diffuse également des informations sur les ressources forestières mondiales et sur la production, le commerce et la consommation de produits forestiers ligneux et non ligneux.
Le travail de la FAO sur les tourbières est coordonné par la Division des forêts. La FAO soutient le gouvernement et les parties prenantes de la République démocratique du Congo, y compris au sein des communautés locales, pour atténuer les impacts des activités humaines et maintenir la résilience des paysages du bassin du Congo aux changements climatiques.
Quatre domaines prioritaires ont été définies pour guider les interventions de la FAO en République Démocratique du Congo à savoir (Cadre de Programmation Pays, CPP 2019-2023) :
– Renforcer la gouvernance des secteurs de l’Agriculture, Pêche et Elevage, Développement Rural et Environnement (Eaux, forêts et biodiversité) ;
– Développer/Promouvoir les filières et les chaînes de valeurs (Végétales, Animales, Halieutiques) ;
– Promouvoir une gestion durable de l’environnement, des ressources naturelles et améliorer l’adaptation et la mitigation des risques liés aux changements climatiques ; et
– Renforcer la résilience des moyens d’existence des populations face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle.
Les actions à mettre en œuvre seront menées à travers une approche participative avec un accent particulier sur le genre. Le projet contribuera à ces priorités grâce à des activités aux niveaux national, provincial et local.
Le candidat sélectionné fera partie de l’équipe du projet « Sécuriser les réserves cruciales de biodiversité, de carbone et d’eau dans les tourbières du bassin du Congo grâce à une prise de décision éclairée et une bonne gouvernance » mis en œuvre en étroit partenariat avec le principal partenaire d’exécution, le PNUE, et les partenaires nationaux et internationaux. Les Centres d’excellence collaborateurs du PNUE – Centre sur l’eau et l’environnement (UNEP-DHI) ; Le PNUE-Centre mondial de surveillance de la conservation (PNUE-WCMC) et la base de données d’informations sur les ressources mondiales-Genève (GRID-Genève) seront également sous-traités par le PNUE pour le soutien technique.
Le projet soutient les parties prenantes de la République Démocratique du Congo pour atténuer les impacts du climat et du développement sur la biodiversité, l’eau et le carbone dans le paysage Lac Tumba avec une attention particulière aux tourbières, grâce à des mesures efficaces, plans intégrés d’utilisation des terres, approches, méthodes, données et outils améliorés en matière de moyens de subsistance durables, traitant du suivi des tourbières et de l’eau, les plans d’investissement nationaux, la coordination intersectorielle et, en fin de compte, soutiennent la conservation et la gestion durable des tourbières.
Le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre du projet et à la coordination aux niveaux national, provincial et local pour les domaines de travail sur l’environnement favorable, la gouvernance, le suivi des tourbières, les options de moyens de subsistance durables dans les paysages de tourbières, ainsi que le développement des capacités et l’échange de connaissances connexes, en recevant des conseils techniques et l’assistance du Siège de la FAO.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale de la Représentation de la FAO en RDC, de l’Assistant Programme du Représentant au programme et en étroite collaboration avec le responsable technique principal (LTO) et Officier forestier – tourbières et le centre d’excellence au siège, et en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe et des collègues de la FAO au sein d’autres équipes, divisions, le titulaire assumera les fonctions et les responsabilités suivantes :
Domaine de spécialisation
Le titulaire se concentrera sur la mise en œuvre et la gestion au niveau national. Elle/il contribuera au développement des capacités des parties prenantes nationales et travaillera avec des experts et des partenaires mondiaux pour soutenir l’élaboration de politiques efficaces, d’approches, de méthodes, de données et d’outils améliorés en matière de moyens de subsistance et accroître leur utilisation pour soutenir la gestion durable des tourbières.
Tâches et responsabilités
• Soutenir la liaison et la coordination avec les partenaires, les parties prenantes, y compris les ministères au niveau national, les agences techniques, la société civile, le monde universitaire et développer davantage les réseaux connexes.
• Organiser et diriger efficacement des réunions, des sessions de formations et rédiger des procès-verbaux de réunions/ateliers/sessions de formation ;
• Collecter et fournir des connaissances locales et nationales pour soutenir le développement des activités du projet, en particulier les outils de suivi des tourbières et l’intégration des systèmes, ainsi que le développement des capacités connexe, des contributions environnementales favorables aux niveaux national et provincial, en soutenant par des connaissances et des informations les activités du bureau de terrain. , y compris les approches de moyens de subsistance durables, la gestion intégrée des incendies et la gestion durable globale des tourbières ;
• Contribuer techniquement et faciliter l’assistance technique sur l’écologie et la gestion des tourbières du bassin du Congo ;
• Préparer du matériel de connaissances, partager les informations, sensibiliser et contribuer ainsi à garantir un impact durable des activités ;
• Contribuer à la planification, la mise en œuvre et l’établissement de rapports sur les projets, y compris les échanges en anglais entre les bureaux de la FAO ;
• Collecter les données et les informations, solliciter les commentaires des parties prenantes, préparer des rapports bimensuels concis, contribuer aux efforts de rapport semestriel du projet, contribuer à la planification du travail sous la direction de l’unité globale de gestion du projet au sein du siège ;
• Soutenir la traduction et la révision de documents techniques en français/anglais, résumant le contenu des évaluations et les supports de connaissances ;
• Toute autre activité connexe et déplacement professionnel, y compris vers les sites de terrain dans le pays, sur demande.
Tous les supports de communication doivent suivre les processus d’autorisation de la FAO et seront conformes aux normes de la FAO, notamment :
FAOSTYLE (anglais : https://www.fao.org/3/cb8081en/cb8081en.pdf ; français : https://www.fao.org/3/AC339FR/ac339fr.pdf ; espagnol : https://www.fao.org/3/ac339s/ac339s.pdf ; arabe : https://www.fao.org/3/ac339a/ac339a.pdf ; chinois : https://www.fao.org/3/ac339c/ac339c.pdf ) ;
La terminologie de la FAO http://www.fao.org/faoterm ;
Noms de pays de la FAO https://www.fao.org/nocs/en ;
Directives pour les articles http://intranet.fao.org/fileadmin/user_upload/occ/Quick_Guides/UPDATED-Digital-Storytelling-Guide-EN-FINAL.pdf ;
Modèle d’histoire http://intranet.fao.org/fileadmin/user_upload/occ/Quick_Guides/FAO-Stories-Template-UPDATED.pdf ;
Normes cartographiques des Nations Unies (disponibles pour le personnel) ;
Manuel de la marque et des politiques de la FAO (disponible pour le personnel).
D’autres directives concernant les communications, les politiques et les procédures de la FAO sont disponibles sur l’intranet de la FAO, section OCC.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de master dans le domaine du changement climatique, utilisation des terres, de la foresterie, des sciences environnementales ou dans un domaine connexe ;
• Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un domaine pertinent (gestion environnementale, foresterie, développement, etc.).
• Connaissance courante du français et connaissance moyenne de l’anglais.
• Ressortissant de la République Démocratique du Congo.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Très bon sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéanciers serrés ;
• Capacité à prioriser les tâches ;
• Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec les superviseurs et les collègues.
• Capacité à travailler en tant que membre d’une équipe, à travers le partage d’informations et la coordination des efforts au sein de l’équipe ;
• Capacité à analyser rapidement les problématiques à la fois aux niveaux micro et macro.
Critères de sélection
• Une bonne connaissance des tourbières en RDC et leurs contextes écologiques et/ou socio-économiques, la gestion et la mise en œuvre des projets, la collecte et la synthèse des données, organisation des réunions/sessions de formation/ateliers et l’élaboration des rapports de projet ;
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
- Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
- Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
- Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
- En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
