Senior Child Protection Officer

Job Description :

Le Senior Child Protection Officer (SCPO) joue des rôles d’appui technique, de coordination, de formation, de mobilisation et de plaidoyer avec une gamme diversifiée d’acteurs et de systèmes formels, non-formels, des Agences des Nations Unies, des ONG et de la Société Civile concernés par la mise en œuvre des projets, l’utilisation de ses résultats et sa durabilité. En outre, il prépare des rapports périodiques sur la mise en œuvre du Projet et des Notes techniques sur la thématique des violences contre les enfants en contexte de conflit armé, documente les bonnes pratiques et les leçons apprises, participe aux missions d’évaluation et œuvre comme représentant de SCI – RDC, au sein des groupes techniques de travail

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

• Initier et tenir des sessions d’information et de sensibilisation dans les communautés et les Camps avec les leaders locaux pour informer et sensibiliser sur le Projet, ses objectifs ses stratégies et les résultats attendus ;
• Planifier, superviser et contrôler les activités de prévention et d’intervention en faveur des enfants et de leurs familles.
• Initier et superviser la tenue des groupes de discussion dans les communautés et les Camps sur les causes des violences contre les enfants en contexte de conflit et sur les stratégies locales de prévention et de réponse ;
• Contribuer à la documentation des leçons apprises, surtout celles qui se rapportent à l’implication des communautés et des enfants dans la prévention et la réponse aux formes de violence contre les enfants en contexte de conflit ;
• Organiser des visites régulières de supervision sur le terrain pour évaluer les progrès et identifier les problèmes de qualité technique et/ou d’autres problèmes de mise en œuvre, fournir des solutions et mettre en œuvre des modifications si nécessaire
• Travailler avec l’équipe pour s’assurer que les projets sont mis en œuvre conformément à la programmation et aux approches de SCI en matière de promotion et de protection des droits, de participation, de renforcement des capacités, de partenariat et de planification équilibrée.
• Renforcer les capacités des Agents para sociaux de la DIVAS, des équipes partenaires pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de famille épanouie ;
• Superviser, la mise en œuvre par les partenaires, des activités de protection tell que spécifié dans les accords de partenariats ;
• Veiller à ce que les interventions respectent la stratégie de SCI, les politiques nationales, et les standards minimum de protection de l’enfance
• Superviser le processus de formation professionnelle et de réintégration socio-économique des jeunes vulnérables à travers des Centres de Formation partenaires ;
• Former des membres des ONG partenaires sur des thématiques spécifiques à la mise en œuvre des activités protection (identification et référencement sûr, gestion de cas y compris le processus IDTR etc….)
• Former les intervenants (Assistants Sociaux, Enseignants, Infirmiers et agents d’intervention des ONG partenaires) sur la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de référence des survivantes des violences ;
• Former les intervenants (Assistants Sociaux, Enseignants, Infirmiers et agents d’intervention des ONG partenaires) sur la gestion de cas sensible au genre et à l’âge ;
• En collaboration avec le Groupe de Travail Protection de l’Enfant Provincial (GTPE), contribuer au renforcement des capacités des membres du GTPE Territorial sur leurs rôles et mandats et appuyer leur fonctionnement ;
• Diligenter et superviser le processus de construction / réhabilitation et l’équipement des Espaces Amis des Enfants en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre
• Soutenir la gestion des bases de données de gestion de cas de protection et s’assurer que cela est mise à jour régulièrement en collaboration avec les partenaires de mis en œuvre et le CMO
• Se rassurer de la présence de SCI dans les réunions de groupe thématique spécifiquement CP
• Assurer un bon suivi des activités des partenaires
• Production des rapports hebdomaires, mensuels et des missions
• Contribuer à la production des rapports des bailleurs

About Us:The Organization
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:· No child dies from preventable causes before their 5th birthday
· All children learn from a quality basic education and that,
· Violence against children is no longer toleratedWe know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued

.Application Information:
Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.