Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l’externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l’étendue de l’Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d’un Consortium International qui fournit de l’expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l’Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
La SODEICO Sarl, société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte d’une banque basée au Katanga un Manager Business Develpment qui aura comme responsabilité principale de de vendre et de promouvoir les dépôts et les produits de prêt de la CRDB auprès des clients actuels et potentiels en gérant l’ensemble des portefeuilles de dépôts et de prêts de l’agence. La Banque recherche un candidat passionné, engagé et expérimenté qui incarne nos valeurs de connectivité, courage et compassion.
Le poste
Promotion de la Banque et de tous ses produits auprès des clients actuels et potentiels et identification des opportunités
Veiller à cc que le budget des dépôts de la succursale sort respecter pour toutes les lignes de produits de dépôt.
Développer des plans stratégiques pour s’assurer que les objectifs de la succursale en nature de prêts sont atteints conformément au budget approuvé.
S’assurer que les propositions et les demandes des chargés de clientèle sont conformes aux normes établies et approuver les demandes de prêt dans les limites de l’autorité, conformément aux normes établies.
Gérer le portefeuille à risque (PAR) et les prêts non productifs (NPL) pour tous les produits de prêt afin d’atteindre des niveaux de PAR et de NPL acceptables pour la
Analyser les performances de la succursale en matière de dépôts et de prêts et conseiller le Chef d’agence et d’autres cadres supérieurs sur les
Rencontrer les clients clés (principaux déposants. entreprises employeurs et gros emprunteurs) au moins une fois par trimestre afin de soi ivre leurs progrès, leurs performances et d’identifier d’éventuelles opportunités
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Baccalauréat ou son équivalent et au moins un certificat bancaire
Au moins 3 ans d’expérience avec une bonne connaissance des relations avec la clientèle.
Sensibilité à la stratégie d’entreprise associée à une bonne compréhension des produits de la banque, de la gestion et de l’établissement de relations avec les
Connaissance de la gestion des performances et de la gestion du
Autonomie pour permettre le développement d’une communication ouverte, d’un travail d’équipe et de la confiance nécessaires pour soutenir la performance et la culture orientée vers le service à la clientèle.
Compétences en matière de communication et de présentation, de planification et d’organisation, de relations interpersonnelles et d’informatique, de coaching ainsi que de reporting et d’analyse.
LANGUES
Doit parler couramment le français et l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
La maîtrise de la langue locale sera un atout.
COMPETENCES SPECIFIQUES
Excel lentes compétences en matière de communication et de présentation
Maîtrise de diverses applications informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Access).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en anglais (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : » Manager Business Development » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet sodeico.org (remplir le formulaire) avant 19 Mars 2024
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Fournissez-nous trois références en lien avec vos emplois antérieurs ;
Les candidatures féminines sont encouragées
