Chauffeur

Job Description:

Objet du Rôle

Basé à Tshikapa, le titulaire du poste aura la charge de conduire les véhicules de Save the Children dans le strict respect des règles et procédures de l’organisation en la matière, sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du Fleet Officer, en vue de soutenir la mise en œuvre des activités.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise ;
• Avoir au minimum un diplôme d’Etat ou son équivalent/brevet en auto-école ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience de travail avec une ONG dans le domaine de la conduite et en mécanique automobile;
• Être détenteur d’un permis de conduire à jour et avoir une connaissance du code de la route ;
• Avoir des connaissances sur l’utilisation des outils de communication (radio VHF et HF) ;
• Avoir la maitrise de la zone d’intervention (Kasaï) et y être résident ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
• Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité ;
• Être disponible et motivé pour travailler avec Save the Children ;
• Respecter les règles de Save the Children en matière de protection de l’enfant ;
• Accepter travailler et résider en milieu rural.
• Savoir parler et écrire le Français courant, la connaissance du Ciluba est indispensable.
• Savoir calculer, être ponctuel et Courtois.

Durée du Contrat

12 moisL’OrganisationNous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.