Agent de terrain ISANGI (Prévention des violences sexuelles et d’aide aux victimes) (H/F)Lieu d’affectation : Isangi
Date d’entrée en fonction : 1er Mai 2024
Type de contrat : CDD de 2 ans (renouvelables)
Période d’essai : 6 moisEnabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural/agriculture, l’enseignement technique et formation professionnelle, la santé.ContexteLa lutte contre les violences sexuelles est un défi majeur sur l’ensemble du territoire de la RDC. La Belgique appuie la lutte contre ce fléau depuis 2016 à travers le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles (PLVS) actuellement mis en œuvre dans les provinces de la Tshopo et du Sud-Ubangi. Ce Programme est aligné à la Stratégie Nationale de Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (SNVBG) dans une approche de renforcement du respect des droits humains et de lutte contre l’impunité.Les résultats encourageants de ce programme ont été décisifs dans la décision de la Belgique de prolonger le programme et d’étendre l’action du PLVS sur deux autres provinces, le Kasaï-Oriental et la ville province de Kinshasa.L’Objectif général de la phase d’extension est de : « Contribuer à l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ». La lutte contre les VBG est renforcée à travers la restauration de la santé et du bien-être des victimes survivants des violences sexuelles et la prévention des violences basées sur le genre dans une approche multisectorielle et d’engagement de la communauté.Description de la fonctionVous êtes sous l’autorité de l’expert national basé à Kisangani et vous avez comme mission principale : l’appui dans la mise en œuvre des activités dans la zone de santé de Isangi.Vous mettez en œuvre ou facilitez les activités de prévention des violences sexuelles et d’aide aux victimes dans les différents volets de la prise en charge (volets psycho – médicale, juridique et de réinsertion sociales) ;
Vous fournissez les inputs techniques nécessaires à l’identification, planification et réalisation des activités ;
Vous assurez le suivi et l’assurance qualité des activités ;
Vous participez aux exercices de planification et d’évaluation des activités dans le domaine dans la province de la Tshopo.ProfilNationalité : CongolaiseNiveau de formation requisVous avez un minimum de bac +3 en droit ou tout autre diplôme en lien avec le poste.Expériences exigées :Vous avez une expérience dans le domaine de la lutte contre les violences sexuelles
Votre expérience dans un projet international un atoutAptitudes/compétences requisesVous avez une bonne connaissance de la prise en charge multisectorielle des victimes de violence sexuelle ;
Vous avez une bonne maitrise de la question genre en RDC ;
Vous avez une Maitrise de la langue française (orale et écrite) ;
Vous avez une bonne maitrise des langues nationales, particulièrement celle de la province d’intervention ;
Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;
Vous avez de grandes capacités dans la planification, l’organisation et l’animation des sessions de formation.
Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles et le sens du travail en équipe ;
Vous savez animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ;
Vous êtes sensible à la question du genre et aux effets des inégalités de genre sur les violences faites aux femmes en généralVous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel 🙁 ).Nous vous offronsUne fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».Intéressé.e?Postulez, au plus tard le 12/04/2024, via le lien et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation.NB :N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats
Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetésLes personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Fait à Kinshasa, le 21/03/2024Francine MUTETAExpert Juriste/HR AdministrationEnabel RD Congo & RCA
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